寧波陽明拍賣有限公司招聘公告
本公司是寧波舜建集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè)，因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘員工2名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無犯罪記錄；
2.余姚市戶籍人口，身體健康；
3.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符，必須已經(jīng)取得畢業(yè)證書；
4.熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月17日-5月19日（上午8：30—11：00，下午2:00—4：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽明西路718號(hào)-A一樓（寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司）。
3.報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿、駕駛證等資料的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張、工作年限證明（見附件1，自行下載）或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明，填寫一式兩份《寧波陽明拍賣有限公司招聘員工報(bào)名登記表》（表格見附件2，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
4.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足2：1時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。
5.咨詢電話62703303 62703373（限工作時(shí)間）。
六、招聘辦法
1.筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫作，采用百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。
3.考試成績：考試成績=筆試成績×40% 面試成績×60%，出現(xiàn)考試成績并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績也并列時(shí)，則加試一輪。
4.體檢：根據(jù)考試成績，按1：1比例組織體檢。體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者淘汰，并在本次職位中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
6.公示：考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
7.錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。錄用人員薪酬待遇參照本公司新聘員工規(guī)定執(zhí)行。若有提供虛假材料或隱瞞不適宜從事該崗位工作的病史者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動(dòng)合同。
8.錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從寧波舜建集團(tuán)有限公司與本公司的崗位調(diào)動(dòng)安排，具體時(shí)間安排由公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
9.新招聘員工一年內(nèi)個(gè)人原因離職的，可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
寧波陽明拍賣有限公司
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