為全面總結(jié)2019年工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，充分體現(xiàn)干部考核的公開、公平和公正性。12月27日，排水公司召開2019年度中層干部及班組長(zhǎng)述職測(cè)評(píng)大會(huì)。

會(huì)上，各部門正、副職負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)輪流上臺(tái)向全體職工代表報(bào)告年度工作、學(xué)習(xí)情況和廉潔自律情況。各位述職人員緊緊圍繞本部門本崗位實(shí)際，從2019年度工作完成情況、存在的問題及2020年度工作思路等方面進(jìn)行了詳細(xì)的陳述。在座職工代表從德、能、勤、績(jī)、廉、安全等6個(gè)方面，對(duì)部門中層進(jìn)行了客觀公正的評(píng)價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)打分，鄭重地投下了自己的一票。

述職結(jié)束后，排水公司對(duì)中層干部和班組長(zhǎng)進(jìn)行了1小時(shí)的閉卷測(cè)試。此次考試是根據(jù)測(cè)試者本人所在任職部門及崗位實(shí)際，專門定制出了一套相對(duì)應(yīng)的試題，除了日常業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)要求列出任職崗位一年來最滿意的3項(xiàng)工作和最不滿意的1-2項(xiàng)工作并進(jìn)行全面分析，多方面、多角度檢驗(yàn)“考生”的業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力。

每年的“期末”述職、民主測(cè)評(píng)及綜合測(cè)試，對(duì)公司中層管理人員及后備干部的工作業(yè)績(jī)、管理能力、廉潔自律等方面進(jìn)行了一次全面的“體檢”和系統(tǒng)化的“回頭看”，有利于公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)期間，促使他們更加明確自己的工作職責(zé)，對(duì)標(biāo)找差知不足，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)，為公司發(fā)展添磚加瓦，再創(chuàng)佳績(jī)。